• Des nouvelles.
    • Fonds pour l'employeur pour créer des postes de travail à distance (3)
      Certains employeurs pourront obtenir un financement pour la création d'un poste de travail à distance. Cependant, pour bénéficier d'une subvention pour créer un poste de travail à distance, certaines conditions doivent être remplies. C'est le résultat du projet de nouvelle loi sur l'activité professionnelle.
    • Santé et sécurité au travail dans le domaine de la gestion forestière - il y aura de nouvelles réglementations (4)
      Un nouveau projet de règlement du ministre du Climat sur la santé et la sécurité au travail lors de l'exécution de certains travaux dans le domaine de l'économie du travail, les exigences de qualification pour les personnes effectuant des travaux dans le secteur forestier et l'ensemble du processus de formation a été publié sur le site Web du Centre de législation du gouvernement. L'effet est d'augmenter la sécurité des employés effectuant des travaux dans le domaine de l'aménagement forestier.
    • Reportage : 50 personnes ? Envie de travailler à la retraite (6)
      Le dernier rapport de la Safe at Work Coalition montre que 39 % des personnes de plus de 50 ans souhaitent travailler à la retraite. Dans le même temps, presque autant de personnes n'ont toujours pas pris de décision sur cette question. L'obstacle est l'impact négatif du travail sur la santé, qui est mentionné par un répondant sur trois. Offrir aux employés 50 ? Des conditions de travail saines et sûres peuvent être l'une des solutions à la crise démographique qui approche et au problème connexe de la pénurie de main-d'œuvre.
  • Objet du numéro.
    • Chauffage des lieux de travail - où chercher des économies (8)
      En automne et en hiver, les employeurs se demandent comment assurer la température sur le lieu de travail conformément à la réglementation en vigueur. Dans le même temps, ils essaient d'économiser sur le chauffage des locaux de travail.
  • Inspection sociale du travail (SIP).
    • Droits parentaux sous contrôle SIP (11)
      Les tâches d'un inspecteur social du travail sont principalement liées au domaine de la santé et de la sécurité au travail. cependant, il a un champ d'action beaucoup plus large concernant l'ensemble des réglementations du droit du travail - d'application générale et des réglementations internes à l'entreprise. En particulier, les droits parentaux font l'objet d'activités de contrôle. Dans une large mesure, elles seront vérifiées dans le cadre de la garantie de conditions de travail appropriées et sûres pour les femmes enceintes. Cela ne signifie pas pour autant que l'inspecteur social du travail n'a pas le droit de vérifier d'autres droits, y compris ceux de nature vacances.
  • L'évaluation des risques.
    • Menace sur le lieu de travail d'un plombier - monteur (13)
      Le risque professionnel est la probabilité de survenance d'événements indésirables liés au travail effectué, entraînant des pertes, notamment la survenance d'effets néfastes sur la santé des salariés. Dans l'évaluation des risques du plombier, les dangers sur le lieu de travail et les moyens de s'en protéger doivent être pris en compte. Ce sont des questions très importantes qui doivent être communiquées à l'employé.
  • Questions et réponses.
    • Est-il possible de devenir un employé en santé et sécurité au travail après avoir terminé la protection de l'environnement (16)
      Afin de déterminer si l'obtention des titres d'ingénieur et de maîtrise en protection du milieu de travail équivaut à compléter des études dans le domaine ou la spécialité dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail, il faut vérifier si le programme d'études (inscrit sur le diplôme de l'université) contient des sujets qui épuisent le champ des tâches du service de santé et de sécurité du travail prévues au règlement sur les services de santé et de sécurité. il vaut également la peine de se renseigner auprès de l'université pour savoir si le champ d'études respecte les normes du domaine d'études "Santé et sécurité au travail".
    • Un salarié peut-il être déduit de son salaire pour le port de vêtements de travail (17)
    • Comment organiser la composition du diesel à la station d'épuration (18)
    • Comment marquer la capacité de charge d'un rack (19)
      L'étiquetage correct des rayonnages est l'un des éléments de sécurité pour les employés de l'entrepôt, les équipements et les dispositifs de stockage eux-mêmes. La méthode d'affichage des informations sur la charge admissible d'un rack donné est de la responsabilité de son utilisateur.
  • Les conditions de travail.
    • Affectation temporaire d'un autre emploi à la fin de l'année civile (20)
      L'automne est une période propice pour confier temporairement d'autres travaux. Il donne la possibilité d'exercer de nouvelles fonctions également au cours des trois premiers mois de l'année suivante. Lorsque l'on confie temporairement l'exécution d'autres tâches, il convient de rappeler les obligations de santé et de sécurité qui y sont associées. Il est impossible de les éviter, même en tenant compte de plusieurs mois d'activités autres que d'habitude.
  • Accidents du travail.
    • Accident contractuel - analyse juridique détaillée (22)
      Dans le cas des contractants, la procédure est précisée dans le règlement relatif à la procédure de reconnaissance d'un événement survenu pendant la période d'assurance accident en tant qu'accident du travail, la qualification juridique de l'événement, le modèle de la carte d'accident et la date de sa préparation. Si le contrat de mandat est conclu avec une entité autre que l'employeur, la chose se complique. Vérifiez les détails.
    • Accident grave - l'avis d'un médecin est-il nécessaire (23)
      L'équipe post-accidentelle doit-elle consulter un médecin pour la qualification d'événement accidentel grave ? L'équipe peut-elle indépendamment faire une telle qualification sans l'avis des médecins? Une telle action sera-t-elle alors sapée par d'autres autorités ?
  • Formation SST - les experts répondent.
    • Participer à des formations périodiques ou attendre que l'urgence épidémiologique soit annulée (24)
      Considérant que la formation périodique pour le service SST peut être effectuée via des moyens de communication électroniques et qu'il n'y a aucune interdiction d'organiser une formation périodique même sous forme stationnaire, et avoir une formation actuelle prolonge les qualifications professionnelles, vous pouvez suivre une formation périodique pour le service SST et pas attendre l'abolition de la menace épidémiologique étatique.

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