Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Prüfung des Arbeits- und Versicherungsrechts) 2022/12

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Kategorie: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Veröffentlicht: Dienstag, 20. Dezember 2022 10:13
Geschrieben von Grzegorz Makarewicz
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  • Betreff der Nummer
    Arbeitszeit 2023 – Bestimmung und Planung
  • Sie müssen darüber Bescheid wissen
    • Kann der Arbeitgeber die Urlaubsgewährung in bestimmten Monaten untersagen (4)
    • Ist es möglich, einen Mitarbeiter in Zwangsurlaub zu schicken, während er aufgrund eines Stromausfalls nicht arbeitet (6)
    • Äquivalenzverhältnis 2023 (9)
    • Berichtigung des Beitrags zum Betrieblichen Sozialfonds für 2022 (12)
    • Höherer Krankenkassenbeitrag für bestimmte Unternehmer und neue Rechte des Pauschalsteuerpflichtigen (15)
    • Sollte die Vergütung für Unterricht, der von Lehrern im Rahmen eines EU-Projekts durchgeführt wird, in die Berechnungsgrundlage von dreizehn (17)
    • Höhere Förderung für ergotherapeutische Werkstätten und Berufstätigkeitszentren ab 1. Januar 2023 (20)
    • Welche Leistungen hat ein um die Jahreswende 2022/2023 erkrankter Arbeitnehmer (22)
    • Höhere Auslandsentsendungsquoten und erneute Erhöhung des Inlandszuschlags (24)
  • Antworten auf Personalfragen
    • Kann eine Führungskraft als Gegenleistung für den Bereitschaftsdienst im Unternehmen Freizeit verlangen (26)

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