Monitor Prawa Pracy 2017/06

  • Aktualności
    • Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
    • Umocowanie do reprezentowania organizacji związkowej wobec pracodawcy a prawo do ochrony zatrudnienia
    • Przychód pracownika
    • Projekty zmian aktów prawnych
    • Zmiany w prawie
    • Strategia Ratyfikacji Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej: błyskawiczna operacja czy długi marsz?
  • Artykuły
    • Czy rzeczywiście "Państwo zakładów pracy"? - artykuł recenzyjny
    • Wygląd zewnętrzny pracownika jako nienazwane kryterium dyskryminacji
    • Zatrudnienie wspólnika spółki z o.o. jako członka jej zarządu
    • Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa w indywidualnym prawie pracy
    • Nakłanianie do rozwiązania umowy o pracę a czyn nieuczciwej konkurencji
    • Ochrona praw pracowniczych po przejęciu zakładu
    • Prawo do dodatku wyrównawczego
    • Rozpoznanie skargi kasacyjnej w związku z naruszeniem przepisów postępowania
    • Spełnienie przesłanek do nabycia premii regulaminowej
    • Prowadzenie działalności gospodarczej przez kobietę będącą w ciąży
    • Zwolnienie dyscyplinarne z powodu nadużycia świadczeń z ubezpieczenia społecznego

Dodaj komentarz


Kod antyspamowy
Odśwież